Gen Z: Fleißiger als gedacht
Die Generation Z wird oft als faul und unzuverlässig dargestellt, doch neue Daten zeigen ein anderes Bild.
Hohe Arbeitsbelastung trotz Vorurteilen
Die Gen Z arbeitet so viel wie seit Jahrzehnten keine Generation zuvor. Studien belegen, dass junge Mitarbeiter in der IT-Branche und anderen Sektoren überdurchschnittlich viele Stunden leisten. Dennoch hält sich das Vorurteil, sie seien weniger engagiert.
Schnelle Kündigungen als Warnsignal
Trotz des hohen Einsatzes kündigt fast die Hälfte der Gen-Z-Mitarbeiter innerhalb von sechs Monaten. Das liegt nicht an mangelnder Motivation, sondern an unpassenden Arbeitsbedingungen und fehlenden Benefits.
Zeit für neue Ansätze
Es ist an der Zeit, mit Vorurteilen aufzuräumen und Benefits neu zu denken. Flexible Arbeitszeiten, mentale Gesundheitsunterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten könnten die Bindung junger Talente in der Tech-Welt stärken.
