Glatteis: Homeoffice statt Arbeitsweg?
Der Winter sorgt in vielen Teilen Deutschlands nicht mehr nur für Schnee, sondern auch für Glatteis. Doch darf man der Arbeit fernbleiben, wenn der Arbeitsweg vereist ist? Diese Regeln solltet ihr kennen.
Die rechtliche Lage im Überblick
Im deutschen Arbeitsrecht gibt es klare Vorgaben, wann ein Arbeitnehmer zu Hause bleiben darf. Grundsätzlich hat der Arbeitnehmer die Pflicht, pünktlich am Arbeitsplatz zu erscheinen. Bei extremen Wetterlagen wie Glatteis kann jedoch eine Ausnahme gelten, wenn der Weg zur Arbeit unzumutbar gefährlich ist.
Wann ist der Arbeitsweg unzumutbar?
Ein Arbeitsweg gilt als unzumutbar, wenn er eine erhebliche Gefahr für Leib und Leben darstellt. Bei Glatteis, das zu Unfällen führen kann, muss der Arbeitnehmer prüfen, ob alternative Wege oder Verkehrsmittel sicherer sind. Wenn öffentliche Verkehrsmittel ausfallen oder Straßen gesperrt sind, spricht das für eine Fernbleibe.
Die Rolle des Arbeitgebers
Der Arbeitgeber ist verpflichtet, die Sicherheit seiner Mitarbeiter zu gewährleisten. In Zeiten von Homeoffice-Möglichkeiten kann er den Arbeitnehmer anweisen, von zu Hause aus zu arbeiten. Allerdings muss das im Vorfeld geklärt sein. Ohne solche Regelungen bleibt der Arbeitnehmer in der Verantwortung, den Weg anzutreten.
Praktische Tipps für den Winter
Informiert euch frühzeitig über Wetterwarnungen des Deutschen Wetterdienstes. Bei Glatteis solltet ihr den Arbeitgeber rechtzeitig kontaktieren und die Situation schildern. Dokumentiert eure Entscheidung, etwa durch Fotos der vereisten Straßen, um Streitigkeiten zu vermeiden.
Beispiele aus der Praxis
In vergangenen Wintern haben Gerichte entschieden, dass Arbeitnehmer bei starkem Schneefall oder Glatteis nicht zur Arbeit erscheinen mussten, wenn der Weg objektiv gefährlich war. Ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts betont, dass der Arbeitnehmer keine unangemessenen Risiken eingehen muss.
Fazit
Wenn das Glatteis wieder zuschlägt, könnt ihr euch ja immer noch als Eiskunstläufer versuchen – oder einfach im warmen Homeoffice bleiben und hoffen, dass der Chef nicht ausrutscht, während er eure E-Mail liest.
